Il est possible d'imputer un même contrat sur plusieurs analytiques, selon différentes clés de répartition (par pourcentage, heures, rubriques, etc.). Cette répartition sera reportée sur l'onglet Analytiques des paies et prise en compte dans les écritures comptables et les différents états.
Clé de répartition
Plusieurs clés de répartition des analytiques sont possibles.
- On sélectionne la clé de répartition des analytiques dans la liste déroulante, puis on les ventile à l'aide du tableau de saisie.
- Par pourcentage
A chaque analytique est affecté un pourcentage arrondi à deux décimales. - Par salaire
A chaque analytique est affecté un montant du salaire. - Par rubriques de paie
A chaque analytique est affectée une ou plusieurs rubriques de paies.
Dans ce mode de répartition, le tableau de saisie des analytiques communique dynamiquement avec le tableau de saisie des rubriques de l’onglet principal. On peut alors saisir les rubriques du contrat dans ce tableau sans utiliser celui de l’onglet principal.
Il est possible de ventiler une rubrique de paie non soumise à cotisations. Si une rubrique de paie non soumise à cotisations n'est pas associée à un analytique, sPAIEctacle effectuera une répartition analytique de cette rubrique en fonction du pourcentage calculé sur les rubriques soumises.
- Par heures
A chaque analytique est affecté un nombre d’heures. - Par jours
A chaque analytique est affecté un nombre de jours. - Par une autre base
On indique dans la zone A imputer, un nombre à répartir. A chaque analytique est ensuite affectée une fraction de ce nombre. - Par base cumulée
Il s'agit du même système que pour "autre base", à la différence qu'il n'est pas nécessaire de renseigner la zone A imputer qui sera cumulée automatiquement par sPAIEctacle.
Remarques
- Quel que soit le mode de répartition du salaire, sPAIEctacle le convertit en pourcentage.
Il est nécessaire que la totalité des pourcentages représente 100% du salaire. - La répartition par analytique est impossible pour un salaire brut total égal à zéro.
- Il n'est pas possible d'utiliser un analytique de type Long Métrage dans une répartition d’analytiques multiples, ni de d'utiliser des analytiques qui n’ont pas la même catégorie analytique.
Voir aussi la fiche Analytiques - onglet Long Métrage. Pour plus d'informations sur les catégories analytiques, voir la fiche Catégories analytiques.
Saisie des analytiques multiples
- Choisir la clé de répartition des analytiques à ventiler.
- Sur la ligne de saisie, choisir l’analytique désiré, et lui affecter une répartition. Tabuler pour valider la saisie de la ligne.
Le tableau de saisie s’utilise comme ailleurs dans sPAIEctacle, la ligne de saisie est située sous le tableau, et on retrouve les mêmes fonctions sur le côté du tableau qu’en saisie de rubriques sur l’onglet principal de la fiche contrat.
- Ajouter les analytiques un à un jusqu'à ventilation de 100% des sommes à répartir, et valider la saisie de la paie en cliquant sur le bouton OK.
- Le lien Analytique permet d’afficher la palette des analytiques. Cliquer dans cette palette pour renseigner l’analytique sélectionné dans la ligne en cours de saisie.
- La zone A imputer reprend le salaire brut de l’onglet principal, la zone Total imputé s'incrémente au fur et à mesure des saisies dans le tableau.
- La touche "=" permet de calculer directement le solde d’une répartition en cours.