En bref
Le Compte Professionnel de Prévention (C2P) permet aux salariés exposés à certains facteurs de risques au sein de l’entreprise de se former, de réduire leur temps de travail ou d’anticiper leur départ en retraite (jusqu’à deux ans).
L'employeur doit annuellement évaluer l’exposition de ses salariés aux facteurs de risques pris en compte. Le cas échéant, l'information doit être reportée en DSN pour que les salariés acquièrent automatiquement des points sur leur Compte Professionnel de Prévention.
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